人材スペシャリスト資格取得講座の終了、
おめでとうございます！
講座を終えてみていかがでしたか。
これから人事の仕事を始める人は、
人事に関する基礎的な知識から、
採用に関する実践的なことまで、
幅広く学べたのではないでしょうか。
中には、すでに人事部門で活躍している人もいるかもしれませんね。
人事の仕事は多岐に渡り、
その中でも採用の仕事は知識、スキル、経験が必要な業務なので、
これまで悩みを抱えながら仕事をしていた人も多かったのではないでしょうか。
この講座で学んだことが、悩みの解決にきっと役に立つはずです。
今後の進め方について
カリキュラム内容の終了
↓
人事活動の中で活かす
↓
学習を進め、練習問題で試験対策をおこなう
↓
検定試験受験
↓
試験合格後、ディプロマ取得
↓
実践、経験を重ねながら
人材スペシャリストになる。
検定試験に合格することで、今までの業務や知識に
さらに自信をつけることができます。
そしてディプロマ取得後にあなたにに実行して欲しいのは、
習得した知識を仕事でアウトプットすることです。
講座を受けただけでは、
まだ知識を頭に入れただけの状態です。
仕事の中で学んだことを実践していきましょう。
もしも同僚や後輩に悩んでいる人がいたら、
どうやったらうまくいくか一緒に考えてあげてください。
またご自身のSNSやブログで、
人事・採用の仕事についての知識や、
業務の中で失敗したこと、そこから学んだことをシェアすると、
他の多くの人事担当者の役に立つことでしょう。
資格は、取得後の活用が大切です。
人材スペシャリスト資格取得講座で学んだことを
今後も活かしていくためには、
さらに理解を深めていくことが大切です。
セミナー講師＆教室開催マスター特別講座で、
仕事としての活用法を学習して、
社内外で講師として活動を始めてみるのも良いでしょう。
また、人事の仕事に関係する他の資格を
取得してみるのもおすすめです。
例えば、
は、社員の精神面でのサポートに役立つでしょう。
また、マナーインストラクター資格取得講座は、
新人教育する時に役立つと同時に、
会社の「顔」である採用担当者として、
身につけておくと良い知識になります。
さらに採用担当者は、求人広告を書く機会が多いので、
webマーケティングマスター資格取得講座もおすすめです。
人事・採用の仕事は、時代の流れによって大きく変化していくので、
いつもその変化をキャッチし、
学び続ける姿勢が大切になります。
あなたは今、人材スペシャリストとして走り出したばかり。
この講座をきっかけに学びを深めることで、
「人事・採用ならこの私だ」
と自信を持って仕事できるようになるでしょう！
あなたのこれからのご活躍を、心より応援しています！
